Результат труда специалистов определяется:

Выберите:

оперативностью работы

количеством произведенной продукции

степенью достижения цели и производства при наименьших затратах

полнотой объема, качеством и своевременностью закрепленных за ними обязанностями

SWOT-анализ предусматривает выявление и подробное рассмотрение (выберите несколько):

Выбрать:

эффективности производства

сильных сторон фирмы

благоприятных возможностей для бизнеса

производительности труда

конкурентных преимуществ

В процессе управленческого контроля количественно определяют полученный эффект с помощью … эффективности.

Выберите:

критериев

показателей

норм

нормативов

Соответствие основных характеристик японской и американской моделей менеджмента:

Американская модель менеджмента - Деловая карьера обуславливается личными результатами

Японская модель менеджмента – По старшинству

Социальной эффективностью менеджмента является

Выберите:

рост прибыли

улучшение условий труда работников

увеличение выручки от реализации продукции

снижение издержек обращения

Продуктом труда менеджера является ... .

Выберите:

власть

информация

решение

полномочия

Деловая среда, являясь частью внешней среды, включает:

Выберите:

государственные, муниципальные органы

все ответы верны

потребителей продукции и услуг

организации инфраструктуры

Количество линейных и функциональных руководителей определяется с использованием норм ... .

Выберите:

выработки

времени

численности

управляемости

Стратегические цели:

Выберите:

повышение имиджа фирмы

повышение качества продукции

увеличение доли рынка на 30% к 2010 году

повышение цены акции

Основная причина образования неформальных групп в организации:

Выберите:

взаимопомощь

общение

защита

психологическая несовместимость

Результаты труда управленческого персонала:

Выбрать:

не оцениваются

оцениваются количественно

оцениваются качественно

оцениваются косвенно

оцениваются индивидуально

Средства, предназначенные для передачи информации во времени, это средства ... информации

Выберите:

передачи

хранения

выдачи

сбора и регистрации

Закон ... лежит в основе эффективности функционирования интегрированных структур.

Синергии

Преграды в организационных коммуникациях.

Выберите:

необоснованные планы

отсутствие квалифицированных руководителей

дефицит времени

неудовлетворительная структура организации

Необходимую информацию для принятия решения нужно рационально собирать пока…

Выберите:

позволяет временной ресурс решения проблемы

позволяет финансовое обеспечение

ожидаемый выигрыш будет больше, чем ожидаемые предельные затраты

ожидаемый результат не имеет каких- либо ограничений

Макроокружение является частью внешней среды, общей для всех организаций, однако не включает:

Выберите:

экономическую обстановку

политическую ситуацию

конкурентов

природно-географические факторы

Подсистема управления маркетинговой деятельностью организации относится к:

Выберите:

обеспечивающим подсистемам

функциональным подсистемам

целевым подсистемам

подсистеме общего и линейного руководства

теории мотивации основаны на изучении внутренних побуждений (потребностей), заставляющих людей действовать так, а не иначе.

Содержательные

Стресс на рабочем месте требует:

Выберите:

поддержания

регулирования

обращения к врачу

смены работы

Метод исследования при анализе деловых и дружеских взаимоотношений в коллективе, а также выявлении неформальных лидеров:

Выберите:

социометрический метод

анкетирование

метод наблюдения

интервьюирование

Показателям оценки степени удовлетворенности работников, характеризующим эффективность деятельности подразделений являются

Выберите:

степень удовлетворенности работой в данной организации

текучесть кадров

уровень производственного травматизма

количество жалоб работников

Объектом управленческого труда является:

Выберите:

функциональные обязанности

организация, структурное подразделение

информация о состоянии персонала и о необходимых изменениях в его функционировании и развитии

управленческие решения и практические действия

конфликты предполагают возможность рациональных преобразований в организации.

Конструктивные

Соответствие основных характеристик японской и американской моделей менеджмента:

Американская модель менеджмента – Оплата труда по индивидуальным достижениям

Японская модель менеджмента – Ориентация управления на группу

В группу творческих ролей не входят роли:

Выберите:

лидер

эксперт

организатор

генератор идей

Функциональное обслуживание означает:

Выберите:

непосредственное администрирование

совместное выполнение работ

последовательное выполнение работ

подготовку информации или иная работа смежного подразделения по обеспечению процесса принятия решения

Основное отличие предварительного, текущего и заключительного контроля в(во) ... .

Выберите:

объеме

времени осуществления

принципах

методах

В менеджменте установление обратной связи с управляемой подсистемой в ходе работы – это элемент реализации … контроля

Выберите:

заключительного

предварительного

текущего

тотального

Стратегическое планирование ориентировано в первую очередь на:

Выберите:

определение целей

определение кадровых мероприятий

чёткое разграничение функций работников

определение задач

На социальную эффективность менеджмента влияет:

Выберите:

развитие трудовых коллективов

издержки обращения

прибыль

товарооборот