Итоговый тест
Question1
Баллов: 1
Что не считается менеджментом?
Выберите один ответ.
a. Управление предпринимательского типа.
b. Система знаний об управлении.
c. "Искусство объезжать лошадей".
d. Государственное управление.
Question2
Баллов: 1
Основным отличием команды от обычной рабочей группы является:
Выберите один ответ.
a. Размер.
b. Наличие ролевой структуры.
c. Групповое единомыслие.
d. Наличие синергетического эффекта.
e. Наличие лидеров.
Question3
Баллов: 1
К чему относится управленческий труд?
Выберите один ответ.
a. К особенностям управленческих процессов.
b. К качественным показателям управленческой ситуации.
c. К элементам процесса управления.
d. К цели управленческого процесса.
Question4
Баллов: 1
Корпоративная культура основана на:
Выберите один ответ.
a. Принятых в обществе формах поведения.
b. Особенностях производства.
c. Законодательстве.
d. Разделяемых большинством членов организации
убеждениях и ценностях.
e. Правилах, определяемых руководством организации.
Question5
Баллов: 1
Менеджмент – это:
Выберите один ответ.
a. Наука.
b. Искусство.
c. Искусство и наука.
Question6
Баллов: 1
Разновидностью какого из перечисленных ниже управлений является хозяйственное
управление?
Выберите один ответ.
a. Технического управления.
b. Не является разновидностью ни одного из перечисленных
управлений
c. Естественного управления.
d. Социального управления.
Question7
Баллов: 1
Основополагающие идеи, закономерности, правила поведения руководителей по
осуществлению управленческих функций – это:
Выберите один ответ.
a. Принципы управления.
b. Методы управления.
c. Элементы управления.
Question8
Баллов: 1
Кому в истории менеджмента принадлежит разработка и внедрение системы
производственного контроля на текстильных фабриках с помощью разноцветных
ярлыков?
Выберите один ответ.
a. Р. Оуэну, управлявшему рядом текстильных фабрик
(конец 18 века).
b. Вавилонскому царю Хаммурапи (1700 до н.э.).
c. . Р. Аркрайту, изобретателю прядильной машины (19 век).
d. Ассирийскому царю Навуходоносору (500 до н.э.).
Question9
Баллов: 1
После скольких лет пребывания в должности падает удовлетворѐнность работой?
Выберите один ответ.
a. После одного года.
b. После пяти лет.
c. Мотивация стимулирующих факторов не зависит от
времени.
d. После трѐх лет.
Question10
Баллов: 1
Если государство оказывает помощь предпринимательству, осуществляет контроль
над монополиями и само участвует в бизнесе, то такая экономика называется:
Выберите один ответ.
a. Смешанной.
b. Плановой.
c. Рыночной.
Question11
Баллов: 1
Среди "пяти сил Портера" присутствуют (выберите несколько):
Выберите по крайней мере один ответ:
a. Прочие.
b. Сила менеджмента компании.
c. Сила государственного регулирования.
d. Товары-заменители.
e. Сила потребителей в торговле.
Question12
Баллов: 1
Какую функцию не выполняет стимулирование?
Выберите один ответ.
a. Экономическую.
b. Развивающую.
c. Социальную.
d. Нравственную.
Question13
Баллов: 1
Директор организации, входящей в холдинг, относится к уровню управления:
Выберите один ответ.
a. Высшему.
b. Среднему.
c. Низовому.
Question14
Баллов: 1
Видение руководителя о будущем организации является прямым следствием
изучения и анализа еѐ ресурсов:
Выберите один ответ.
a. Нет
b. Да.
Question15
Баллов: 1
"Превентивный", "устраняющий", "регулирующий", "стимулирующий" – это типы
какой функции управления?
Выберите один ответ.
a. Контроля.
b. Организации.
c. Координации.
d. Распорядительства.
Question16
Баллов: 1
Рутинные технологии требуют усиления операционного контроля:
Выберите один ответ.
a. Нет.
b. Да.
Question17
Баллов: 1
Линейное программирование применяется для:
Выберите один ответ.
a. Упорядочения распределения линейных и штабных
полномочий.
b. Организации горизонтальных взаимодействий при
управлении проектами.
c. Организации горизонтальных взаимодействий при
управлении проектами.
d. Анализа программ в матричных структурах.
e. Построения "стратегической линии " развития.
f. Оптимального распределения ограниченных ресурсов.
Question18
Баллов: 1
Совокупность организационных, финансовых, социальных и иных мероприятий,
централизованно обеспечиваемых ресурсами, - это:
Выберите один ответ.
a. Целевая комплексная программа (ЦКП).
b. Стратегический план.
c. Бизнес-план.
Question19
Баллов: 1
На что ориентируется люмпенизированный тип мотивированности?
Выберите один ответ.
a. . На работу в команде.
b. На заработок.
c. На приобретение высокой должности.
d. На уравнительность.
Question20
Баллов: 1
Стресс на рабочем месте требует:
Выберите один ответ.
a. Обращения к врачу.
b. Устранения.
c. Поддержания.
d. Регулирования.
e. Смены работы.
Оставшееся
время
Вы зашли под и