Главная » Практики |
Предмет: | |
ВУЗ: | ТГПУ |
Год сдачи: | 2024 |
Описание: | Задание 2. База практики – МДОУ, 26 страниц. Общее задание Задание 2. Обучающиеся наблюдают за ходом занятия, за организацией деятельности воспитанников на занятии. Наблюдение за организацией контроля на разных этапах занятия. Наблюдение за форми... |
Размер файла: | 68.0Kb, загружен 02.10.2024, 20:55 |
Цена: | 490руб.
|
Задание 2. База практики – МДОУ, 26 страниц.
Общее задание
Задание 2. Обучающиеся наблюдают за ходом занятия, за организацией деятельности воспитанников на занятии. Наблюдение за организацией контроля на разных этапах занятия. Наблюдение за формированием предпосылок УУД. Знакомство с работой методического объединения в детском саду. Наблюдение за деятельностью воспитателя. Наблюдение за проявлением основных признаков развития детского коллектива. Знакомство с основными формами и методами взаимодействия с семьями воспитанников.
При выполнении Задания 2 необходимо:
А) Заполнить «Карту наблюдения за проявлением педагогических умений воспитателя» («Карта» прилагается)
Рекомендации: наблюдая за деятельностью воспитателя, обратите внимание на действия, в которых проявляются его профессиональные умения. При наблюдении за воспитателем, зафиксируйте действия, характеризующие определенные умения. Заполните карту наблюдения. В качестве отчетного материала Вам необходимо к отчету приложить, заполненную, ниже прилагаемую, «Карту наблюдения».
Карта наблюдения за проявлением педагогических умений воспитателя
Ф.И.О. воспитателя
Группа
Занятие
Ф.И.О. студента-практиканта
№ п/п | Наблюдаемые педагогические умения | Педагогические действия воспитателя |
1 | Мобилизационные умения | |
2 | Информационно-дидактические умения | |
3 | Развивающие умения | |
4 | Ориентационные умения | |
5 | Умения педагогического общения |
В) Посетить четыре занятия и заполнить на каждое занятие «Карту наблюдения» («Карта» прилагается)
Рекомендации: присутствуя на занятиях, понаблюдайте за стилем общением воспитателя и воспитанников.
Цель наблюдения – изучение особенностей коммуникативной деятельности участников образовательного и воспитательного процесса.
Используя ниже приведенную методику, заполните листы наблюдений.
Методика «Наблюдение за особенностями коммуникативной деятельности воспитателя и воспитанников на занятии»
В карте наблюдения обвести номер тех особенностей коммуникативной деятельности, которые были отмечены наблюдателем в течение занятия.
На основании анализа 4-х занятий дать общее заключение об особенностях коммуникативной деятельности воспитателя и воспитанников на занятии в соответствии с выявленными показателями.
Сформулировать психолого-педагогические рекомендации, направленные на повышение эффективности взаимодействия участников образовательного процесса. В качестве отчетного материала Вам необходимо к отчету приложить:
– 4-е «Карты наблюдения» на 4-е занятия, заполненные по ниже прилагаемой форме;
– общее заключение об особенностях коммуникативной деятельности воспитателя и воспитанников на занятии в соответствии с выявленными показателями;
– сформулировать психолого-педагогические рекомендации, направленные на повышение эффективности взаимодействия участников образовательного процесса.
Карта наблюдения
Класс (группа) _ Предмет (занятие) Дата
Воспитатель
Тема урока (занятия)
Особенности коммуникативной деятельности | Действия педагога | Действия обучающегося |
Формы коммуникативного воздействия | 1. Принимает отношение, тон и выражение эмоций ребенка и разъясняет свое отношение в не угрожающей манере. | 1. Свободное обращение к педагогу. |
2. Поощряет инициативу ребенка, развивает его идеи, предложения. | 2. Свободно выражают собственное мнение, идеи, предложения. | |
3. Побуждает детей к деятельности | 3. Ответ только на обращение воспитателя (свобода высказывания собственных идей ограничена). | |
4. Обращения к детям только:
А) по имени; Б) по фамилии; В) смешанное; Г) индивидуальные исключения |
4. Ответы детей по собственной инициативе. | |
5.Объяснение, развитие
собственных идей. |
5.Дети работают самостоятельно по указанию педагога. | |
6. Команды, указания, которые должны выполнять дети. | 6. Заинтересованность содержанием занятием (как занимательной деятельностью). | |
7. Одобряет действие или поведение детей. | 7. Безразличие, скука. | |
8. Дисциплинарные замечания. | ||
9. Критические замечания директивного характера в раздраженном, повышенном тоне. | ||
10. Апелляция к авторитету воспитателя | ||
11. Шутка с целью снятия напряжения, разрешить конфликтную ситуацию. | ||
Соотношение речи | 1. Соотношение речи педагога и детей практически равны. | 1. Соотношение речи педагога и детей практически равны. |
2. Педагог говорит дольше, чем все дети вместе взятые. | 2. Дети говорят дольше, чем педагог. | |
3. Молчание, замешательство взаимодействующих. | 3. Молчание, замешательство взаимодействующих. | |
4. Паузы молчания, смысл которых непонятен наблюдателю. | 4. Паузы молчания, смысл которых непонятен наблюдателю. | |
5. Грамотность речи педагога. | 5. Грамотность речи детей | |
6. Эмоциональность речи педагога. | 6. Эмоциональность речи детей |
С) Посетить четыре занятия и заполнить на каждое занятие «Лист наблюдения» («Лист наблюдения» прилагается)
Рекомендации: посетить 4 занятия, провести наблюдение за общением воспитателя на занятии, в листе наблюдения отметить наличие основных позиций в общении и привести примеры, подтверждающие эти особенности. В качестве отчетного материала Вам необходимо к отчету приложить 4-е «Листа наблюдения», на 4-е занятия, заполненные по ниже прилагаемой форме;
Лист наблюдения за общением воспитателя во время образовательной деятельности
Тема занятие
Дата
Наблюдатель
Особенности (содержание) | Примечание
(различные примеры и реплики учителя/воспитателя) |
|
Стиль педагогического общения (2
различные классификации) |
||
Профессиональные позиции
(по М. Талену) |
||
Вербальные средства (речь)
педагога. Речевое поведение воспитателя |
||
Невербальные средства (позы,
мимика, ольфакторные, паралингвистические, экстралингвистические средства, такесика, проксемика) |
||
Педагогический такт и этикет* | ||
Индивидуально-типологические особенности взаимодействия
педагога и ребенка |
||
Модель поведения педагога | ||
Отметить наличие признаков (качеств) в общении педагога:
Справедливость Умение поставить себя на место другого. Доброта Сдержанность Терпимость Красота, стиль Хорошие вербальные способности Доступность изложения материала Строгость |
*Педагогический такт и этикет.
Описать этикетность ситуаций приветствия и прощания. Подсчитать количество использования этикетных формул, описать их виды (просьба, приветствие, прощание, извинение, одобрение, сожаление, благодарность). Определить, насколько учитель/воспитатель тактичен по отношению к детям, допускает ли проявления бестактности, как ведет себя в конфликтной ситуации.
- D) Провести наблюдение и заполнить «Лист наблюдений» («Лист наблюдения» прилагается)
Рекомендации: в течение нескольких дней понаблюдайте за одним из воспитанников. Заполните лист наблюдения. В качестве отчетного материала Вам к отчету необходимо приложить один «Лист наблюдений», по ниже прилагаемой форме.
Лист наблюдений за воспитанниками
- Общие сведения о ребенке:
Имя и фамилия
Возраст__________________________
Общее состояние здоровья___________________________________________________
- Отношение ребенка и коллектива:
Позиция ребенка в коллективе (лидер, активист, пассивный, отвергнутый) общительность с другими
отношение к отрицательным явлениям в коллективе (ссорам, кличкам, обидам) _____ _________________________________________________________________________
- Интересы ребенка:
интересы познавательные
интересы, отвлеченные от темы _
устойчивость интересов
- Самооценка ребенка (в чем проявляется):
заниженная
адекватная
завышенная
отношение к критическим замечаниям
- Отношение ребенка к деятельности:
Обучению
Труду
Спорту
Игре_______________________________________________________________________
Общественной деятельности _______________________________________________
- Дисциплинированность ребенка:
Выполняет правила поведения
Адекватно реагирует на замечания
- Черты характера:
Любознательность
Целеустремленность
Настойчивость
Ответственность
Аккуратность
Бережливость
Другие
- Выводы.
- E) Провести наблюдение и описать 3 разные ситуации.
Рекомендации: в течение нескольких дней понаблюдайте за различными ситуациями в детском саду. Опишите 3 разных ситуации (учебные, конфликтные, общения и др.). Как в каждой из ситуаций проявляется культура педагога.
В качестве отчетного материала Вам к отчету необходимо приложить три описанные ситуации.
- F) Провести наблюдение и заполнить таблице по выполнению воспитателем воспитательных функций (таблица прилагается).
Рекомендации: в течение нескольких дней понаблюдайте за деятельностью воспитателя и детей. Заполните таблицу, как выполняются воспитательные функции педагогом.
В качестве отчетного материала Вам к отчету необходимо приложить ниже прилагаемую таблицу с описанием в правом столбце на наличие/отсутствие выполнения воспитательных функций педагогом.
Диагностическая функция | ||
Развитие личности ребенка:
· индивидуально-психологические особенности; · социальный статус в семье, особенности семейного воспитания; · достоинства личности; · состояние здоровья; · проблемное поле ребенка. |
|
|
Развитие детского коллектива:
· межличностные отношения в детском коллективе, особенности взаимодействия детей; · выделение явных и скрытых лидеров, «изолированных» и «отверженных» детей; · уровень развития коллектива, его направленность, интересы, уровень нравственного развития учащихся в коллективе, ценностно-ориентационное единство и ценностно-эмоциональное единство.
|
||
Прогностическая функция | ||
· выдвижение педагогических целей и задач;
· отбор содержания, форм работы, средств педагогического воздействия и взаимодействия; · продумывание, отбор способов организации воспитывающей деятельности, включение в нее воспитанников; · логическое выстраивание деятельности, планирование событий и действий во времени (составление планов); · предвидение характера протекания процесса, предположение о возможных проблемах и трудностях, путях их решения и устранения; · обдумывания тактики педагогического взаимодействия на различных этапах организации воспитательного процесса и при реализации каждой конкретной формы работы; · поиск способов анализа и оценки деятельности, достигнутых результатов, как промежуточных, так и конечных. |
||
Организаторская функция | ||
· поставленные воспитательные цели и задачи;
· количество участников (небольшая группа до 20 человек, коллектив в 30-40 человек, несколько разных коллективов и др.); · возраст воспитанников; · опыт участия воспитанников в данном виде деятельности; · опыт самостоятельной организаторской деятельности воспитанников; · собственный опыт педагога; · условия, в которых осуществляется деятельность (в школе, вне школы, в оздоровительном лагере, в детском клубе и др.). |
||
Коммуникативная функция | ||
· проявление любви к детям, душевное отношение, теплоту и заботу о них, что в совокупности характеризует стиль гуманных взаимоотношений воспитателя с детьми в самом широком смысле этого слова;
· установление правильных взаимоотношений со всеми остальными участниками педагогического процесса – педагогами, администрацией, родителями воспитанников. |
||
Рефлексивно-аналитическая функция | ||
· Поддерживать так называемую обратную связь в своей деятельности (непрерывно сверять то, что намечалось достигнуть в воспитании и что достигнуто);
· На этой основе вносить необходимые коррективы в воспитательный процесс; · Вести поиски путей его совершенствования и повышения воспитательной эффективности; · Шире использовать передовой педагогический опыт. |